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中层及基层管理者业绩考核
    发布于:2004-06-16
2004年5月15日至6月31日,公司对任职期满一年的中层及基层管理者(主任、班长)开展业绩考核工作,并于6月16日召开了“生方美丽华述职评审会”。此次考核,充分反映了公司“能者上、不胜任者下”、以业绩作为考核基础的用人观。
 
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